· 모든 임직원은 윤리강령과 실천지침을 반드시 숙지하고 준수하여야 한다.

· 윤리강령 및 실천지침을 몰랐다는 이유로 면책되지 않는다.

· 임직원이 그 가족, 친인척, 지인 등을 이용하여 이 지침을 위반하는 행위를 하였을 경우라도 그 책임은 임직원 본인에게 있다.

· 지침에 위배되는 사건이 발생한 경우, 그 부서의 관리자도 상응하는 책임을 진다.

· 윤리적 갈등상황은 윤리경영 담당부서와 상담하고 그 해석에 따라 행동하여야 한다.

· 임직원은 업무를 수행함에 있어 관련 법령 및 제 규정을 충분히 이해하고 준수하여야 한다.

· 임직원은 공정하고 자유로운 시장경제 질서를 존중하고, 이를 유지하기 위하여 노력하여야 한다.

· 협력업체와 공정한 거래를 통한 상생의 관계를 지향하며, 우월적 지위를 이용한 불공정한 행위를 하여서는 아니하고, 투명하고 공정하게 한다.